Để trở thành một người quản lý giỏi thì yếu tố quan trọng nhất cần phải có là kỹ năng xây dựng các mối quan hệ hợp tác hữu nghị và tôn trọng lẫn nhau với các đồng nghiệp, đồng thời thuyết phục được họ lắng nghe ý kiến của bạn. Có ảnh hưởng tốt đến mọi người sẽ giúp bạn giành được sự ủng hộ của họ khi đưa ra những đề xuất, những ý kiến và nhờ đó khả năng thành công của bạn rất cao. Quyển sách “Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác” sẽ giúp bạn rèn luyện và phát triển các kỹ năng giao tiếp, nâng cao khả năng thu hút sự chú ý và hợp tác của người khác, cũng như xây dựng địa vị và danh tiếng cho bản thân. Ngoài ra, quyển sách còn đưa ra 101 lời khuyên hữu ích và những nội dung rất quan trọng giúp bạn học cách trở thành người có ảnh hưởng với người khác và trở thành người mà các đồng nghiệp tin tưởng, quý mến. Phần cuối quyển sách là bài tập trắc nghiệm giúp bạn tự kiểm tra và đánh giá những kỹ năng xây dựng sự ảnh hưởng của bạn đối với người khác.
[EBOOK] CẨM NANG QUẢN LÝ: KỸ NĂNG TẠO ẢNH HƯỞNG ĐẾN NGƯỜI KHÁC (Influencing People), ROY JOHNSON VÀ JOHN EATON, NXB TỔNG HỢP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Quý bạn đọc có thể tải ebook trên về TẠI ĐÂY.
Từ khoá: ebook, giáo trình, tâm lý, kỹ năng sống, cẩm nag quản lý, cẩm nang quản lý hiệu quả, bí kíp quản lý hiệu quả, kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác, Influencing People
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
levantaihg@gmail.com